在线进行工作展示与当面进行展示并不相同。尽管许多要素保持不变，但在线展示肯定没有那么有说服力。这是因为我们的电脑屏幕营造出距离感，让人缺乏参与感——所有这些都是由于现如今在家更加地安全。
自从新冠肺炎大流行以来，当面展示似乎过时了。当然，我们可以隐藏在Zoom和Microsoft的后面，来掩盖我们在报告工作方面的不足？那么，现场进行工作展示的艺术是否已经被我们无处不在的在线会议所取代？
也许我们应该扪心自问，为什么我们不继续磨练工作技能让我们能够脱颖而出，并领先于人工智能？
与客户与工作高管当面进行临时或重要会议会像渡渡鸟一样“灭绝”吗？去咖啡店随便逛逛然后在电梯里遇到老板，这些关键的面对面接触的机会是否已经消失？
核心问题是“我们如何保持人们的参与度？”自新冠肺炎大流行开始以来，人们以多种方式对这一问题进行了询问和回答。目前可能您所在单位的领导正肯定着回到办公室，进行面对面交流的重要性。但是有些人认为现如今我们应该多进行线上办公。
过去面对面交流备受肯定，并且让员工们保持着很高的参与度。现如今，我们仍然需要认识到现场互动的重要性，以建立和保持团队的团结性与韧性。（有没有觉得您或您的孩子在屏幕前已经花费了太长时间，这时需要经常出去走走了。）
所以既然我们已经了解到面对面互动是多么重要，我们也要深知出色地进行面对面互动，让别人更好地参与进来是一项不可或缺的技能。因此，随着越来越多的公司更多地在家办公，我们如何确保我们能出色地进行工作展示？
1. 现场展示有哪些好处？
您可以给观众留下不可磨灭的印象
您可以真正地与观众互动，建立相互信任且融洽关系
您可以很好地控制现场的情况-不会出现屏幕切换延迟、说话断断续续或重要时刻网络中断这些突发情况。
2.如何出色地进行工作展示？
做好充足的准备。熟悉您准备的材料，并预测听众会提出的问题。（就像新冠肺炎之前的日子一样。）
用肢体语言表达自信。确保你与观众进行眼神交流，充满自信。（遗憾的是，我们正在失去与观众互动的意识。）
最后，事先练习，以便您能够顺利、自信地进行展示。（如果表现不好，您无法使用任何借口。）
3. 当心——现场展示糟糕会产生的后果
人们可能不会重视您也可能会不理解您。
其他人会认为您是一位易紧张或时常准备不充足的人。您想和这样的人共事吗？
最后，当面展示不佳会给人一种能力欠佳的印象。
让我们暂时不要完全切换到在线的工作环境中。记住，我们有责任团结我们的团队。
所以，让我们开始寻找更多的机会，进行现场展示，重拾沟通技巧。我们需要记住，无论我们是在线还是面对面，事先做好准备总是有备无患。任何情况下别人都可以依靠您进行出色的沟通展示。
